Campanha Salarial 2023

A Campanha Salarial é uma ação anual do Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos (Sindserv) de Mauá para negociar a solução de demandas do Funcionalismo. As discussões abordam temas econômicos, sociais e estatutários.

A data-base para aplicação dos termos acordados para itens econômicos é 1º de abril (LC 9/2007, Art. 8º).

Construção coletiva da pauta

A diretoria do Sindserv percorreu diversos equipamentos e departamentos da Prefeitura, durante os meses de outubro e novembro de 2022, para levar aos trabalhadores e trabalhadoras um formulário para inclusão de itens na pauta da Campanha Salarial 2023. A entidade encerrou a coleta no dia 30/11/2022.

Os servidores e servidoras públicos de Mauá aprovaram a pauta de reivindicações para a Campanha Salarial 2023 no dia 17 de janeiro de 2023, em Assembleia Geral realizada na sede do Sindicato.

A pauta de reivindicações é o documento inicial da Campanha Salarial 2023 e foi encaminhada ao prefeito da cidade, Marcelo Oliveira, no dia 17 de fevereiro.

No documento há 49 demandas que na avaliação do Sindicato e dos servidores poderiam melhorar as condições de trabalho e, consequentemente, o atendimento à população mauaense.

Entre os itens da pauta estão o reajuste salarial, demandas estatutárias, combate ao assédio moral, melhoria dos ambientes de trabalho, combate ao subemprego, valorização dos profissionais de saúde, educadores, entre outros.

Para ler na íntegra a Pauta de Reivindicações do Sindserv Mauá, CLIQUE AQUI.

Comissão Permanente de Negociação

A mesa de negociação é composta por:

Representantes da Administração Municipal:

Leandro Dias – Secretário de Governo

Cássia Rubinelli – Secretária de Administração e Modernização

Paulo José Almeida – Secretário de Finanças

Roberto Rusticci – Secretário Adjunto de Administração e Modernização

Vagner Minervino da Rocha – Secretário Adjunto de Finanças

Tiago Garcia de Macedo – Analista de RH da SAM

Representantes do Sindserv:

Jesomar Alves Lobo – Presidente do Sindicato

Carlos Wilson Tomaz – Diretor Executivo do Sindicato

Lucas Miranda – Diretor Executivo do Sindicato

Maralisa Dias – Diretora Executiva do Sindicato

Marcelo Orfão – Diretor Executivo do Sindicato

Negociação

Primeira rodada de negociação:

Os servidores reivindicam um reajuste de 15,77%, composto por correção inflacionária de 5,77% e aumento real de 10%. Já para o auxílio alimentação, o funcionalismo mauaense pede uma recomposição de 50%, que passaria dos atuais R$ 530 para R$ 795, além da universalização do benefício para todos os funcionários.

A administração municipal, representada pelos secretários de Governo, Administração e Finanças, e o Sindserv iniciaram as negociações da Campanha Salarial em reunião realizada em 17 de março. Entidade e gestão dialogaram sobre os itens da pauta de reivindicações.

Segunda rodada de negociação:

Em nova rodada de negociação da campanha salarial, realizada no dia 23 de março, na Secretaria de Governo, o Sindicato reivindicou à administração municipal um reajuste salarial acima da inflação para toda a categoria. A pedida inicial dos trabalhadores foi por 15,77%, mas a gestão sinalizou pela inviabilidade.

Embora a gestão da Prefeitura de Mauá ainda não tenha apresentado oficialmente uma contraproposta, a luta do Sindicato nessa campanha salarial tem sido tentar um acordo que seja maior que a inflação dos últimos 12 meses, que está em 5,6%, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE).

Outra reivindicação do Sindserv é a universalização do auxílio alimentação com reajuste do valor para todos os servidores e empregados da Prefeitura de Mauá. Atualmente, tem direito ao benefício apenas os trabalhadores e trabalhadoras que recebem até três vezes o piso da categoria.

De acordo com um levantamento do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese)no mês de fevereiro, a cesta básica de alimentos na região de São Paulo custou R$ 779,38.

O valor atual do auxílio alimentação dos servidores e empregados públicos de Mauá é de R$ 530,00. Isso significa que os trabalhadores e trabalhadoras que fazem jus ao benefício tiveram que incrementar cerca de 250 reais do próprio bolso, enquanto os demais funcionários não tiveram qualquer apoio da Prefeitura.

Além da extensão do auxílio alimentação para todos os funcionários, o Sindserv pediu o reajuste significativo do valor.

Terceira rodada de negociação:

Nesta reunião, realizada em 17 de abril, na Secretaria de Governo, o Sindicato insistiu que o reajuste salarial da categoria e do auxílio alimentação devem estar acima da inflação. A entidade argumenta que os gastos com a cesta básica de alimentos estão mais altos e pede também a universalização do benefício.

O Sindserv defendeu novamente a importância da universalização do auxílio alimentação, bem como aumento do valor.

Lista de notícias sobre a Campanha Salarial 2023:

06/12/2022 – Servidores públicos de Mauá participam da construção de pauta do Sindserv

16/01/2023 – CONVOCAÇÃO: ASSEMBLEIA GERAL (17/01)

19/01/2023 – Servidores de Mauá aprovam pauta de reivindicações da Campanha Salarial deste ano

16/02/2023 – Sindserv Mauá entrega pauta dos servidores ao Governo

17/02/2023 – Servidores reivindicam reajuste de 15,77% nos salários ao prefeito de Mauá

17/03/2023 – Campanha Salarial 2023: Sindserv Mauá e administração municipal iniciam negociações por reajuste dos servidores

24/03/2023 – Campanha Salarial: em nova rodada de negociação, Sindserv reivindica reajuste salarial acima da inflação