Os servidores e funcionários públicos de Mauá protocolaram, nesta quarta-feira (13), no gabinete da prefeita em exercício, Alaíde Damo, a pauta de reivindicações da campanha salarial deste ano. Os trabalhadores, representados pelo Sindicato dos Servidores Públicos (Sindserv), pedem 6% de correção da inflação dos últimos 22 meses, 5% de aumento real, abono mensal de 300 reais com incorporação e reajuste no auxílio alimentação para 475 reais.

Servidores e funcionários públicos de Mauá estão sem correção nos salários há quase dois anos. (Foto: Sindserv)

O último reajuste nos vencimentos dos servidores foi concedido em abril de 2017. Nestes 22 meses, o poder de compra dos trabalhadores da Prefeitura, da Câmara e das autarquias caiu cerca de 12%, de acordo com informações obtidas de instituições de medição oficial da inflação e da cesta básica de alimentos.

Para o presidente do Sindserv, Jesomar Alves Lobo, o objetivo da campanha salarial deste ano é recuperar o poder de compra do funcionalismo municipal. “O nosso objetivo é recuperar o poder de compra e a dignidade dos trabalhadores”, pontuou. “Apesar da crise política que a cidade enfrenta, os funcionários e servidores públicos continuaram a desempenhar suas tarefas mesmo sem qualquer reajuste salarial ou valorização há quase dois anos”, argumentou.

De acordo com dados do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a região da cidade de São Paulo é a que possui o valor mais alto para adquirir os itens da cesta básica de alimentos. São necessários R$ 471,44 para garantir o básico na mesa da família dos trabalhadores. “O auxílio-alimentação de R$ 390, pago pela Prefeitura aos servidores, já não cobre nem o básico; o trabalhador ainda precisa acrescentar R$ 81,44 do próprio salário”, explicou Lobo.

Em 2018, a Prefeitura de Mauá deixou de corrigir os salários dos servidores e funcionários e ampliou os descontos com aumentos de 42% no convênio médico e 50% no vale-refeição, muito acima da inflação.

De acordo com o Sindserv, além da pauta econômica, a campanha salarial vai debater outras demandas, como o plano de carreira, o combate ao assédio moral, a ampliação do auxílio alimentação para todos os funcionários, entre outros. “Precisamos muito do apoio e da compreensão da população, afinal os servidores públicos são trabalhadores que tem como maior missão cuidar do povo e o a missão do Sindicato é cuidar dos servidores”, concluiu Lobo.

Além do gabinete da prefeita em exercício, a pauta de reivindicações foi protocolada nas secretarias de Governo, Administração e Finanças, e no gabinete da Presidência da Câmara Municipal.

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