Em reunião com representantes da gestão municipal e da controladoria interna, o Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos (Sindserv) de Mauá propôs, na última terça-feira (26/03), a criação de uma força-tarefa ou grupo de trabalho para planejar e executar ações conjuntas de combate aos diferentes tipos de assédio e discriminação. A entidade propôs também a inclusão de representantes do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt), da Secretaria de Saúde, entre outros.

De acordo com o diretor executivo do Sindserv Marcelo Orfão, o objetivo é promover ações e esforços conjuntos para discutir e atender às demandas de combate ao assédio moral, assédio s3xual, racismo e outras discriminações. “O Sindicato viu com bons olhos quando viu no portal do servidor que a Prefeitura havia disponibilizado um endereço de e-mail para denúncias de assédio moral, isso vai de encontro com o trabalho sindical”, pontuou. “no entanto, as ferramentas a disposição dos servidores podem ser aprimoradas e queremos reunir esses esforços por meio de uma comissão ou grupo de trabalho”, completou.

Na reunião, a equipe da gestão municipal comprometeu-se em estudar a melhor forma de formalizar a força-tarefa, que poderá ter reuniões periódicas e promover cursos, palestras, materiais impressos ou digitais, além de buscar parcerias com outros atores que atuam na promoção do combate aos assédios e discriminações.